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Pourquoi les employeurs ont-ils besoin d'un rassemblement d'urgence ?

Nous avons posé une question simple à nos clients pour essayer de comprendre pourquoi ils ont acheté et déployé notre Système XPressEntry pour le rassemblement d'urgence.

Quel a été le principal moteur qui vous a déplacé
mettre en place un système de rassemblement d'urgence?

Certaines réponses nous ont surpris. Voici les raisons données par nos clients, dans leurs propres mots.

  1. Nous avons besoin d'un système de rassemblement pour améliorer notre responsabilisation envers les employés.

  2. Nous voulions améliorer la sécurité des employés.

  3. Notre politique d'entreprise exige la responsabilisation de nos employés en cas d'urgence.

  4. Nous avons eu un incident où nous avions besoin de savoir où se trouvaient nos employés, mais nous n'avions aucun moyen de les suivre.

  5. Notre industrie a des règles de sécurité qui exigent un type de rassemblement dans le cadre de leur exigence de responsabilité des employés.

  6. Notre système existant était lent et imprécis.

  7. Nous voulions une manière mobile et électronique de comptabiliser les personnes avec précision.

  8. Lors d'un exercice d'urgence, nous avons remarqué que notre système actuel ne fonctionnait pas.

  9. Nous passions beaucoup de temps debout dehors après un exercice d'incendie, perdant du temps au lieu de construire nos produits.

  10. Nous avions besoin d'une solution de rassemblement précise, efficace et compatible avec notre système de contrôle d'accès existant.

  11. Nous sommes tenus par la politique de l'entreprise de mettre en place des procédures d'évacuation, nous voulions donc le meilleur système pour remplir cette tâche.

  12. Nous avons de véritables urgences qui surviennent, donc avoir un système de rassemblement est nécessaire pour notre propre tranquillité d'esprit et notre sécurité.

  13. Le tout est de ne pas être poursuivi !

  14. Étant donné que nos capitaines d'évacuation travaillent désormais parfois à domicile, nous voulions un système que n'importe qui pourrait utiliser pour inscrire tout le monde dans notre bâtiment.

Quelques thèmes transparaissent dans les raisons ci-dessus. Les entreprises veulent mieux prendre soin de leurs employés. Les employeurs voient des possibilités d'amélioration dans leurs processus existants. Enfin, les commentaires saupoudrent un peu de peur de la responsabilité et des mandats du gouvernement / de l'industrie. Ce qui est formidable, c'est qu'en étant mieux préparé, tout le monde y gagne – les employeurs et leurs employés.

Si Telaeris peut vous aider à améliorer votre processus de rassemblement d'urgence, contactez-nous et nous vous aiderons à trouver la meilleure solution pour votre entreprise.

 

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